Проводим специальную оценку условий труда (СОУТ) в любом регионе РФ.
Любые отрасли промышленности. Оперативное проведение работ в кротчайшие сроки.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) –это мероприятия направленные:
- на выявление опасных и вредных факторов воздействия на сотрудника при нахождении работника на рабочем месте и осуществлении им его непосредственных обязанностей;
- просчет воздействия факторов на работника.
- определение мероприятий , которые направлены на защиту работника от данных факторов воздействия.
СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
СОУТ проводится не реже 1 раза в 5 лет, ранее проводимые аттестации рабочих мест до 2014 года, действуют до конца срока действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года.
СОУТ также может быть проведена вне плана по причине: несчастного случая, переоборудования производства или рабочего места, а также вновь созданного рабочего места, изменение технологии производства, изменение сырьевых составляющих, изменение средств защиты.
Обязанности работодателя:
- обеспечить условия для проведения специальнойоценки условий труда;
- предоставить для выполнения работ все необходимые документы;
- ознакомить работников с результатами оценки труда и разъяснить их;
- приложить усилия для улучшения условий труда.
Права работников
- присутствовать при проведении данных работ;
- обжаловать, и запрашивать документы по СОУТ, а также получать разъяснения по результатам СОУТ;
- требовать вне планового проведения СОУТ.
Кто внедряет СОУТ:
Экспертная организация, имеющая полномочия проводить комплекс мер по оценке СОУТ, что подтверждается:
- Аттестатом аккредитации испытательной лаборатории;
- Уведомлением о регистрации в реестре организаций, проводящих СОУТ;
- Уставом компании, где основным видом деятельности является проведение специальной оценки условий труда ;
- Наличие в компании сертифицированных экспертов по СОУТ.
Административная ответственность работодателей, нарушающих действующее законодательство:
Штраф для юридических лиц – от 100 000 до 200 000 рублей, либо приостановление деятельности до 90 дней (ст. 5.27.1.КОАП РФ).
Как оформить СОУТ
- создать комиссию на предприятии по проведению СОУТ;
- составить список рабочих мест, которые будут участвовать в СОУТ;
- оценить объем работ и определить вредные и опасные факторы условий труда на рабочих местах из списка силами экспертной компанией - исполнителем;
- заключить договор по проведению работ по СОУТ с экспертной организацией - исполнителем;
- проведение необходимых лабораторных испытаний на рабочих местах экспертной компанией - исполнителем;
- сформировать отчет по СОУТ;
В отчет входит: список рабочих мест с вредными/опасными факторами на них, формы СОУТ с информацией о классе/подклассе условий труда на различных рабочих местах, протоколы испытаний, рекомендации по усовершенствованию условий труда на рабочих местах, заключение эксперта компании - исполнителя.
Также проводим обучение ответственных лиц компании по:
- обеспечению пожарной безопасности;
- предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
С выдачей документа о прохождении обучения по данным курсам.